您好，我在公司工作8个月，请了三天病假，这三天的工资公司按照沈阳市最低工资的80%发放是否合理。
2020-06-19 11:02:14
律师解答共有3条
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您好，连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；若您连续工龄34年，按本人工资的95%发给。
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。
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如果公司规章制度中没有确定标准，这样做是符合法律规定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
