法律问答

我们看到保安公司的员工在正规医院工作，由于种种原因公司和医院没有继续签合同，我们继续留在这家医院正常上班，医院后来被新的保安公司标记上班，于是在我们不知不觉中被解雇了。工资补偿和赔偿，是找医院，还是找原保安公司？谢谢你！

2020-06-19 15:37:09

1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。
2、公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不符合条件或有重大失误等，可以直接通知你辞退；二是正式员工，提前一个月通知你，即可辞退，若不提前则需支付劳动者一个月工资的代通知金。
3、公司有义务与你签订合同，所以一般来说，会倾向于对公司不利的解释。
4、劳动纠纷必须先裁后讼，先找劳动争议仲裁委员会，如果不服可以向法院提起诉讼，但你应提供你与公司存在事实劳动关系的证明。
最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司开除用赔偿吗

你好，我在一家医院工作了九年，有一个职业编辑，现在我不想在这

有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

公司裁员临时工有赔偿吗

员工主动辞职可以要补偿吗

员工主动辞职可以要补偿吗

我在医院上班，还说开除我，而且来医院2年，医院没喊我签合同，

开除与辞职的区别：　　 1、离职的原因不同。开除是因为严重违法或严重错误而离职。辞职可以不因任何理由

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

面试忌讳提及的离职原因

离职原因资讯

面试忌讳提及的离职原因

你好，我在医院上班六年了，医院没签合同，也没买保险，现在我辞

用人单位没有为劳动者缴纳社保的，如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者

我在一家民营医院上班，医院没有装修好，我们觉得工作不合适提出

劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3250

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2325

劳动法是否规定了坐班车计算工作时间

劳动法的工作时间规定如下：1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1675

如何向就业局投诉？

你好，建议我方向教育局部门投诉处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

你的日常工作有报酬吗？

你好，具体什么情况

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

10%护士岗位特殊津贴的有关规定

凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区

春节期间公司请假的，下班后将被罚款500元

你好。按公司的规章制度办理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

云浮律师云浮找律师云浮律师云浮劳动纠纷律师云浮劳动仲裁律师云浮劳动合同纠纷律师

云浮律师罗定市律师新兴县律师郁南县律师云安区律师云城区律师

云浮房产纠纷律师云浮公司法律师云浮合同纠纷律师云浮婚姻家庭律师云浮交通事故律师云浮劳动纠纷律师云浮刑事辩护律师云浮债务债权律师