法律问答
工作刚满一个月了离职会发绩效吗
2020-06-19 16:01:19
律师解答共有3条
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职工资缓发一个月合法吗
11480
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
病假三个月会被辞退吗
3770
试用期辞职会被扣工资吗
试用期资讯
也没有干满一个月能够 离职会发放工资么
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
员工离职绩效工资的计算
绩效工资计算
上个月从公司离职。这个月给我发的工资没有绩效
用人单位用降底绩效工资的方法,胁迫让主动辞职的,劳动者是可以拒绝写辞职书的,劳动者可以以用人单位无故
人咨询过
继续咨询
1200绩效工资,还是会按当时谈的发的,如今我提出离职
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
实习期三个月,我干了一个月左右想辞职如果直接离职工资会发吗?
根据《劳动合同法》[4] 规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
购买调表车怎么办?合同中没有注明公里数
协商不成可以通过法律途径维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
请问就是合同有真假要怎么变分呢?
针对合同真假问题,处理方式因情况而异: 1. 如果对方能提供充分的履约证据和合同公章等无误,并且合
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
合同的附件要不要盖章
合同附件是否需要盖章,应根据合同约定和实际情况来判断。如果合同明确规定附件需要盖章,那么必须按照合同
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
网上培训机构要求先付款,我们能要求先签合同再付款吗?
你好,根据合同约定处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
定安县律师
定安县律师
定安县律师