法律问答
辞职了单位不给工资怎么办理
2020-06-19 17:15:59
律师解答共有3条
对于恶意拖欠工资的行为,可由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
首先,你要确认和单位之间的存在劳动关系的事实。劳动合同、员工签到表、工作服、工作证、工资支付凭条、同事证言等都可证明;其次,在确认存在劳动关系后,可以向用人单位所在地的劳动保障部门申请劳动监察,请政府部门协调等等。
辞职后单位不给工资有如下途径维权:
1、可以向劳动行政部门投诉。
2.申请
劳动仲裁
。建议及时搜集相关的
证据
,依法向当地的劳动
仲裁
部门申请劳动仲裁,要求公司履行给付义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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