法律问答

老板拖欠工资怎么办，因为拖欠工资要辞职，老板还是不给，说如果我辞职了，工资减半给你

劳动合同纠纷

2020-06-19 17:54:17

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠工资可以直接离职吗

辞职了，老板拖欠工资。老板不发工资怎么办？

存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

辞职了工资该结清吗

辞职后公司拖欠工资怎么办

辞职后公司拖欠工资怎么办

老板拖欠工资，我想辞职，他打算不给我发工资了怎么办

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

试用期不给工资怎么办

01:23

辞职后拖欠工资怎么办

辞职后拖欠工资怎么办

拖欠工资一个月，从公司辞职，拖欠工资不给

1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资； 2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开

您好！我上月跟老板说我这个月要辞职，今天发工资了，但他拖欠我

老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？　　一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；

如果工厂搬迁，签订新地址的合同，还能得到赔偿吗？

您好，公司搬迁到哪里？可以说下详细情况

工作前进行培训，说从以后的工资中扣除培训费是合法的

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

甲方想要终止合同问题?

甲方终止合同时，需注意以下法律事项：首先，确保终止合同符合法律规定的情形或双方约定；其次，如存在违约

公司安排员工休年假，但员工不同意仲裁怎么办？

你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权

公司强制无限期休假违法吗？

公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安阳县律师滑县律师林州市律师内黄县律师汤阴县律师文峰区律师北关区律师殷都区律师龙安区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权