法律问答
劳动合同到期通知书签字
劳动合同纠纷
2020-06-19 21:01:13
律师解答共有3条
你好,双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
劳动合同到期后,可以与用人单位协商,订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2023年2024年1月底离职年终奖还会发吗?
离职人员年终奖的计算取决于劳动合同或单位规章制度是否有规定:1、如果离职员工上一年度工作满一年,完全
人咨询过
继续咨询
我现在在试用期。我现在在试用期.准备提出辞职
试用期辞职后,劳动者需要注意以下几点:首先,确保完成所有工作交接,避免给单位造成损失;其次,保留好相
人咨询过
继续咨询
学校安排了实习的地方,请问还能改成自主实习吗?
你好!还是听从学校安排。实习结束后,实习单位会出具相关意见报告的
我们公司强迫员工在自己的私家车上张贴公司的广告。没有人按要求
你好,是否有签订合同
劳动合同补偿金计算方法是什么?
劳动合同补偿金按年限和月工资算。具体操作为:确定工作整年数,每年对应一个月工资;不满整年部分,六个月
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
延吉市律师
安图县律师
敦化市律师
和龙市律师
龙井市律师
图们市律师
汪清县律师
珲春市律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权