法律问答
如何通知让员工签劳动合同
劳动合同纠纷
2020-06-20 23:42:06
律师解答共有3条
根据《劳动合同法》的规定,劳动者入职后,用人单位应当在1个月内和劳动者签订书面劳动合同。而劳动者在签订劳动合同前,应该检查劳动合同是否具备相关条款。
用人单位提前一个月通知合同到期的老员工,征询他们是否愿意续签劳动合同,如果愿意,则签订新的劳动合同。如果不愿意,旧的劳动合同的期限到期时,合同自然终止。老员工也可以在劳动合同到期前,与用人单位协商续签劳动合同。
正确的程序是:用人单位提前一个月通知合同到期人员,征询他们是否愿意续签劳动合同,如果愿意,则签订新的劳动合同。如果不愿意,旧的劳动合同的期限到期时,合同自然终止。老员工也可以在劳动合同到期前,与用人单位协商续签劳动合同。
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