法律问答
你好,我旷工十天,公司不开除我,公司是我自动退休,我解除劳动合同合法吗? 我的意思是炒了公司。
劳动合同纠纷
2020-06-21 01:46:33
律师解答共有3条
员工旷工,是需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止劳动合同,解除劳动关系。员工不需要赔偿,但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,员工的工资依然需要发放。
依据《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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