你好，我有一个侄子，他的胳膊被机器弄断了。他没有和雇主签合同。他当时没有报警。工厂的工人不敢冒犯工厂，所以他们不敢作证说他在工作时受伤了。现在不知道该怎么办。他该怎么办？
2020-06-21 12:34:06
律师解答共有2条
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劳动法第七十二条规定：“ 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，社会保险法第五十八条 规定：“ 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。由此可见，用人单位和劳动者缴纳社会保险费，是按照建立劳动关系确定的，而不是按照是否订立劳动合同。
只要建立了劳动关系，无论是否订立劳动合同，都必须依法缴纳社会保险费。 -
因公受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于１年内提出申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
