法律问答

公司解散之后员工如何处理

2020-06-21 19:59:23

公司解散，应当向劳动者按照一年支付一个月工资的标准给付经济补偿金
根据劳动合同法规定，用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向员工支付经济补偿。
如果公司确因经营所需解散本部门，公司可以合理调整员工工作岗位，如果职务及工资基本相当，员工拒绝到新的工作岗位，公司可以不支付赔偿。
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