法律问答

试用期三个月过了，公司不给转正，能要求赔偿吗

2020-06-22 12:38:16

可以要求经济补偿金
用人单位违法，试用期间应当缴纳保险。考核不合格，单位需承担举证责任，否则属于擅自解除需经济赔偿
不合理，可以要求支付未签劳动合同的双倍工资，补缴社保，违法解除的经济赔偿
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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