法律问答

被公司开除，上司只有工资的一半，没有签劳动合同，这该怎么办？

劳动合同纠纷

2020-06-22 13:47:04

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
用人单位未与职工没有签订书面劳动合同，并不影响劳动关系的成立，双方存在事实劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。

在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。
不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退怎么赔偿？

而且未签劳动合同，被公司辞退了，请问有工资吗？

没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

员工在劳动合同试用期是否可以旷工辞职

劳动合同试用期

员工在劳动合同试用期是否可以旷工辞职

职员和企业续签的劳动合同还有试用期吗

劳动合同试用期

职员和企业续签的劳动合同还有试用期吗

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

公司辞退员工如何补偿

01:36

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

签订劳动合同

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

你好！如果我和公司没有签劳动合同，被辞退，说没有工资，怎么办

股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人，使他人成为公司股东的民事法律行为。对于股权转让合同

因没有签订劳动合同，公司私自辞退我，而且还要扣很多提成和工资

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局

我想公司开除我，扣除了工资不发，我跟公司没有签劳动合同，我应

工资，是劳动者合法的收入，用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同，均应给劳动者支付工资。如果用人单位

退休人员的年假怎么算？今天的年假是多少天？

退休了没有年休假

我在职期间只能拿到一笔赔偿款对吧，还有两笔是离职以后才能拿到

关于您关注的赔偿问题，需要明确的是，离职赔偿的处理是根据具体情况来的。如果您被公司非法辞退，您有权利

公司利用员工年假或周六加班扣除员工休假是否违法？

你好，如果没有规章制度的话，要求员工加班没有法律依据，可以向当地劳动监察大队投诉

我在公司签了协议，有效吗？

具体需要综合全部证据内容判断

已经过了修改日期，怎么办

建议到保险公司及时更正

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

锡林郭勒盟律师锡林郭勒盟找律师锡林郭勒盟律师锡林郭勒盟劳动纠纷律师锡林郭勒盟劳动合同纠纷律师

锡林郭勒盟律师锡林浩特市律师阿巴嘎旗律师东乌珠穆沁旗律师多伦县律师二连浩特市律师苏尼特右旗律师苏尼特左旗律师太仆寺旗律师西乌珠穆沁旗律师镶黄旗律师正蓝旗律师正镶白旗律师

锡林郭勒盟房产纠纷律师锡林郭勒盟公司法律师锡林郭勒盟合同纠纷律师锡林郭勒盟婚姻家庭律师锡林郭勒盟交通事故律师锡林郭勒盟劳动纠纷律师锡林郭勒盟刑事辩护律师锡林郭勒盟债务债权律师