法律问答
单位扣了社保钱但未缴纳社保
劳动合同纠纷
2020-06-22 18:04:05
律师解答共有3条
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保交多少年
47935
公司扣了个人社保部分,却未帮员工缴纳社保
1、个人交社保和公司交社保的区别一:定义 职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
社保补交新政策
9515
个人可以挂靠单位缴纳社保吗
社保
6908
中介公司把个人社保钱扣了还不给缴纳社保该怎么办
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
社保账户的钱可以退吗
01:28
2345
社保公司未续缴要交滞纳金吗
社保
2787
在职人员公司未交社保并扣了社保的钱
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律
人咨询过
继续咨询
公司扣了员工社保该缴费的钱而没给员工交社保。
根据《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位
人咨询过
继续咨询
劳动者合同没有约定绩效工资但实行绩效考核扣发工资是否违法?
你好,这个制度有在公司公示过吗
人咨询过
继续咨询
你好。工司没给我签劳动合同
公司不签劳动合同,劳动者可以要求以下赔偿:首先,可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。其
人咨询过
继续咨询
单位与员工未签订劳动合同,是否需要赔偿单位的损失?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
没有签订劳动合同,知道老板的电话号码和姓名可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁流程具体包括:首先您与您雇主签订的劳动合同中是否约定纠纷发生时去哪一个仲裁委员会处理,有
试用期刚过一天就被解雇了,是否需要补偿?
协商不成,申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济南律师
济南找律师
济南劳动纠纷律师
济南劳动合同纠纷律师
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师