不是使用期，辞职报告提前三十天交个经理的，辞职报告到期，需要厂长，经理主管，签字，才能发工资，主管不签字，没办法领工资，主管说要到月底才能走
2020-06-22 18:20:40
律师解答共有3条
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您好，欠付工资可通过劳动监察等部门反映维权。走人了的，只要证明先前存在劳动关系即可。
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不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
