法律问答

如果没有签订劳动合同，老板辞退员工该怎么补偿员工

劳动合同纠纷

2020-06-23 11:21:08

如果没有签订劳动合同，员工可以要求双倍工资。
如果没有签订劳动合同，员工可以要求双倍工资。
要看辞退是否有理由，如果违法解除要支付经济赔偿金即2N
员工可能会主张双倍工资，建议协商处理，妥善解决
最好由律师起草解除合同补充协议
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