法律问答
受伤后不能上班工资是否还在
2020-06-24 09:36:10
律师解答共有3条
员工停工留薪期工资福利待遇不变,所以原先享有的福利待遇依然可以依法享受。
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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