试用期辞退要签订什么吗
2020-06-25 14:10:41
律师解答共有3条
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签了试用期合同可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 试用期内解除劳动合同：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 -
员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者提前辞退书。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 -
员工被辞退，是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。员工和单位签订的解除劳动关系的协议应该包括：解除劳动合同的原因，解除劳动合同的时间，是否支付经济补偿金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
