法律问答
在公司工作三年后,没有劳动合同,没有社会保障,五月底离开,请他结清工资,但被告知现在支付四月份,五月份工资,月底如此合理?
劳动合同纠纷
2020-06-25 18:57:05
律师解答共有3条
社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
您好!建议你到劳动部门投诉
你好,他们应足额发给你工资和提成,建议你申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
“五一”不上班有工资吗
1740
我四月底在一家公司工作了一个多月,而到六月初,由于考试等原因
劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的,即使给用人单位造成
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同几年签一次
01:22
2345
辞职后工资未结清需要欠条吗
2152
离职工资缓发一个月合法吗
11480
你好!我决定在三月辞职,经过几天的工作,老板已经同意,三月份
劳动者辞职的,用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
在劳动合同期限未到能否辞职
01:17
2345
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
你好,我没有试用期辞职,可以开始工作,六月底离开,我们公司在
劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷,属于劳动纠纷,即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为:协
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了一年多,然后在今年四月正常上班,五月初离开。然
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给
人咨询过
继续咨询
企业搬迁到离原厂地址50公里以外,但至少要一个小时,有没有补
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
本人到电子厂申请工作,交了200定金,不退押金可以报警吗?
你需要按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
第二年校企合作不交校企费。第一年校企费可以退吗?
你好,协议里是怎么约定的呢,建议详细的说明,为你解答的
可以申请什么赔偿,如果在过后不久老板以这理由解顾,就在家办公
若被解雇,可申请赔偿。操作如下:1. 收集证据,如解雇通知、聊天记录等;2. 与雇主协商,要求合理赔
入职前签约竞业协议,离职后第一个月没有收到竞业补偿金竞业协议
竞业协议依然有效,即使未支付补偿金,其约束力也不受影响。如果您已经离职并且在协议有效期内,但未能收到
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东莞律师
东莞找律师
东莞劳动纠纷律师
东莞劳动合同纠纷律师
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师