法律问答

试用期内患病员工是否可以辞退

2020-06-26 09:57:04

无故被辞退属于违法解除，违法解除的话需要支付两倍的赔偿金，一般以您实际工资为准。协商不成您可以尽快申请劳动仲裁。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。无故辞退一般是违法行为。
你好，如果在试用期内，可以辞退员工，不过要有合法理由，无故辞退是不合法的。
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试用期内无故解雇是否有赔偿。

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