法律问答
三险两金好还是五险一金好
劳动合同纠纷
2023-04-26 23:07:12
律师解答共有2条
您好,用人单位需要给员工缴纳五险一金的。/
所谓三险、五险,其实际区别不大。五险是指工伤、医疗、生育、养老、失业,但是工伤、生育保险个人不需缴纳,仅由用人单位缴纳即可。
所以虽说是三险,但单位为员工缴纳的仍为五险,这个应没有问题。
另外一金是指住房公积金,这个不属于
劳动争议
范围内。但根据国务院颁布的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保是五险一金吗
138730
您好,我想咨询一下买了五险一金还用买社保吗
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金有什么好处
01:52
2345
社保是不是五险一金
84390
五险一金里必须交的三险是什么
五险一金资讯
我现在辞职了。五险一金和社保呢
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
五险一金包括社保吗
五险一金资讯
企业帮买五险一金,五险一金里边包括个人社保吗
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经
人咨询过
继续咨询
抠除五险一金怎么抠哦,而五险一金是那五险?
五险一金缴费比例: 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部
人咨询过
继续咨询
第二天我不想做,他让我交1100的违约金
你好,可以搜集证据起诉
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同是不是随便可以离职?
无合同也需依法离职。操作如下:1. 提前30日书面通知单位,或试用期内提前3日通知。2. 若单位有违
人咨询过
继续咨询
入职合同签了一年,两个月可以离职吗
可以离职。操作如下:1. 提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同;2. 如在试用期内,提前三日通知用
兼职交钱不退怎么办?你能抱怨他吗?
你好,向网站进行投诉解决
用人单位一直拖延办理入职手续
向劳动监察大队投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权