法律问答
劳动合同到期公司没有及时续签
劳动合同纠纷
2020-06-26 19:46:31
律师解答共有3条
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
到期后,公司与员工可以选择签或者不签,没有规定必须签。
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职公司不给佣金怎么办?
有没有签合同呢!!
人咨询过
继续咨询
你好我想咨询刚下,2024年休婚假,有婚检是不是可以增加婚假
婚检不增加婚假。具体操作:1.了解单位婚假政策,通常根据结婚证日期在半年或一年内申请婚假;2.如符合
人咨询过
继续咨询
公务员陪产假有哪些权益保障
公务员陪产假应享权益。需提前向单位申请,提交必要材料,单位应批准并支付生育津贴。如单位拒绝或侵犯权益
离职后原公司不给开收入证明
无论劳动者在原公司的工作时间长短,只要存在劳动关系,劳动者都有权要求公司开具收入证明。这是劳动者的合
没有签订书面合同但是又已经工作了十几天可以提离职当天结算工资
可以提离职并结算工资。具体操作分两种情况:一、若单位同意离职及当天结算工资,则双方达成口头或书面协议
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
甘孜律师
巴塘县律师
白玉县律师
丹巴县律师
稻城县律师
道孚县律师
德格县律师
得荣县律师
甘孜县律师
九龙县律师
理塘县律师
炉霍县律师
色达县律师
石渠县律师
乡城县律师
新龙县律师
雅江县律师
泸定县律师
康定市律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权