我丈夫在工地上弄伤了脚。 情况就是这样。 上司在公司工作，雇用劳动者，劳动者掉脚，摔碎骨折，律师说这个怎么赔偿，公司有意外的危险，和上司有关系吗上司会按时给工人发工资吗
2020-06-26 23:30:02
律师解答共有3条
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要看具体案情，如是劳务关系，雇主应当承担赔偿责任。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 -
你好，先去申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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申请工伤认定，劳动能力鉴定，按工伤等级赔偿，可以委托律师处理赔偿事宜。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
