法律问答
已经离职能否要求补缴社会保险
劳动合同纠纷
2020-06-27 11:10:52
律师解答共有3条
可以要求补交
北京地区,如果是农业户口社会保险只能通过劳动仲裁索取补偿,非农户口只能通过劳动监察补缴;至于你称每天工作9小时,如果没有证据的话无法主张加班费和经济补偿金。
原则上如用人单位未足额缴纳社保的,一般可要求补缴
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保补缴费用
17905
离职两年以上,还能要求原单位补缴社会保险吗?
关于员工辞职的方式包括以下三种: 1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
养老保险补缴要交多少钱
养老保险补缴
养老保险要缴纳多少年
养老保险缴纳
离职两年多了还能要求原单位补缴社会保险吗
与辞职不同,离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职,是指由于一定的原因,申
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
社会保险能仲裁赔偿吗
01:22
2345
养老保险可以补交吗
14640
公司未依法缴纳社会保险,提出离职,可以要求补缴社保,赔偿经济
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日
人咨询过
继续咨询
能否要求补交社保
员工离职赔偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
人咨询过
继续咨询
本人为公司外包员工。是否应向第三方人力资源公司或分配给本单位
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能
人咨询过
继续咨询
公司单方面想和我解除劳动合同,想解散我们部门)我今天收到了公
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
签订合同的时间和入职时间相隔半年。是否合法有效
要看合同对生效是怎么约定的,如果没有特殊约定,一般有效
劳动者违约劳动合同要赔偿吗,2023年最新规定是什么?
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,
工作半年后被公司解雇要赔偿多少钱?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
厦门律师
厦门找律师
厦门劳动纠纷律师
厦门劳动合同纠纷律师
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
厦门房产纠纷律师
厦门公司法律师
厦门合同纠纷律师
厦门婚姻家庭律师
厦门交通事故律师
厦门劳动纠纷律师
厦门刑事辩护律师
厦门债务债权律师