法律问答
没签劳动合同公司不给发工资怎么办
劳动合同纠纷
2020-06-28 01:48:08
律师解答共有3条
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同不发工资怎么办
劳动合同纠纷
4010
老板不发工资怎么办,也没签劳动合同
单位违反工资支付暂行规定第六条第三款规定。工资支付暂行规定:第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期不给工资怎么办
01:23
2345
公司不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
4185
没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
8929
赖立明律师
广东晟典律师事务所
民营企业上班不签劳动合同怎么办
01:21
2345
用人单位不发工资怎么办
工资福利
1784
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
公司没签劳动合同,不发工资,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会
人咨询过
继续咨询
没签订劳动合同 公司不发工资怎么办
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉;n 2、用人单位未与劳动者签
人咨询过
继续咨询
工厂不发工资又没签劳动合同怎么办
1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个
人咨询过
继续咨询
企业与员工签订劳动合同的风险是什么?
需要根据具体业务情况确定
人咨询过
继续咨询
解雇员工的补偿标准是什么?
如果单位是无理由解雇的话,需要支付经济赔偿金的,赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的
人咨询过
继续咨询
蜜雪冰城签了半年的合同,我想辞职会有影响吗
您好,根据相关的法律规定,正式员工需要提前一个月提交书面的离职申请,一个月后即可离职
本人签了公益岗,怎么辞职啊,领导会批准啊
可以向劳动局投诉的
我提前一个月提出离职手续,总是拒绝我,不知怎么回事?您能帮我
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权