法律问答

在厂里面被机器碰坏手指，如何索取补偿

劳动合同纠纷

2020-06-28 05:32:49

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工地工人工伤索赔如何处理

工伤索赔 966

他在煤矿里弄坏了右手食指，如何补偿

根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的伙食补助费由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费到统筹地区以外就医

张元江律师

北京市尚和律师事务所

拆迁时如何计算补偿金

拆迁时如何计算补偿金

01:37

小产权房拆除如何补偿

农民工工伤事故如何赔偿

农民工工伤事故如何赔偿

在工厂被机器推伤手指，稍微骨折，如何索赔

1、写合同时一般不需要见证人或律师，法律没有签合同时需要律师或见证人的强制性要求； 2、如果签署合

赖立明律师

广东晟典律师事务所

土地征收补偿怎么计算

土地征收补偿怎么计算

01:49

企业拆迁怎么补偿

企业拆迁怎么补偿

上班期间手指被机器压伤，现在手指恢复得差不多了请问可以跟厂

职工工作期间受伤,应当有的赔偿项目。（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的

我在厂里面上班左手食指被机器压断，怎样向厂里面索要赔偿

上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了，根据《工伤保险条例》属工伤，先申请工伤认定，再去相关鉴

没有签订劳动合同离职需要补签合同吗，需要办理哪些离职手续？

您好！需要有解除劳动合同的证明，因为可能涉及到社会保险问题

在工厂工作了10天，想辞职不辞职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

现在他患有抑郁症，不能每天正常工作。我担心他会被解雇

可与单位进行了解

裁员补偿是否需要扣除五险一金？

裁员补偿不扣五险一金。操作建议：1. 确认裁员补偿方案时，应明确五险一金不包含在补偿计算内；2. 如

公司感觉在针对我，假如我跟CTO说如果想辞掉我，就直接开掉我

被开除后，可采取以下措施：1）与公司人力资源部门沟通，了解开除原因及赔偿情况；2）如公司拒绝赔偿，可

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

葫芦岛律师葫芦岛找律师葫芦岛律师葫芦岛劳动纠纷律师葫芦岛劳动合同纠纷律师

葫芦岛律师建昌县律师绥中县律师兴城市律师连山区律师龙港区律师南票区律师

葫芦岛房产纠纷律师葫芦岛公司法律师葫芦岛合同纠纷律师葫芦岛婚姻家庭律师葫芦岛交通事故律师葫芦岛劳动纠纷律师葫芦岛刑事辩护律师葫芦岛债务债权律师