法律问答
我十四号上的班 压半个月工资 下个月十五号有工资发吗
2020-06-28 15:34:35
律师解答共有3条
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班三天有工资吗
7979
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
九月份的工资十月份发怎么扣税
2400
绩效奖金每个月都有吗
绩效考核
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期不给工资怎么办
01:23
2345
绩效考核可以扣工资吗
绩效考核资讯
这个月十号发工资我七号自离还有工资没有
5种自动离职有补偿 这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约
人咨询过
继续咨询
火锅店服务员工作了一个多月每个月十五号发工资这个月十五号发工
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 _______《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
你好 我这个月八号离职了 上个月工资到这个月十五号才给
劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3360
工资每个月十五号发工资,到了十五号说下个月一起发,算不算拖欠
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2405
网签和纸质三方协议的区别
房屋买卖合同需网签
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1735
和别人签了转让合同,没有和房东签合同
你好,对方起诉解除合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1580
私下签订的协议可以反悔吗?返回后需要什么责任
私下签订的协议在满足特定条件下是可以反悔的。例如,如果存在签订协议时的欺诈、胁迫等情形,您可以向法院
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
直播合同。就是给我看一下直播合同有没有问题呀
直播合同需审慎。应确认合同主体资格,明确合同期限、工作内容、报酬等核心条款,并确保双方签字盖章。有疑
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1255
车过不了户怎么签协议
针对车辆不能过户的协议,要确保涵盖双方信息、车辆详情、交易金额及支付方式等重要内容。明确双方的权益和
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
中卫律师
中卫找律师
中卫律师
中卫合同纠纷律师
中卫合同违约纠纷律师
中卫合同审查律师
中卫借款合同律师
中卫买卖合同律师
中卫租赁合同律师
中卫律师
海原县律师
中宁县律师
沙坡头区律师
中卫房产纠纷律师
中卫公司法律师
中卫合同纠纷律师
中卫婚姻家庭律师
中卫交通事故律师
中卫劳动纠纷律师
中卫刑事辩护律师
中卫债务债权律师