法律问答

邮寄被迫解除劳动合同通知书

劳动合同纠纷

2020-06-28 20:48:16

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
就劳动合同解除可以协商，该通知通知，该赔偿赔偿。
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同解除通知书可以通过哪些方式送达

解除劳动合同通知书可以在进入公司吗

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

01:43

用人单位提前30天书面通知可解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 2515

解除劳动合同通知书范本

解除劳动合同

解除劳动合同通知书范本

劳动者能否直接快递解除劳动合同通知书解除劳动合同？那我还能离

劳动者被用人单位解除劳动合同的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

解除劳动合同是否需要书面的依据

02:04

解除试用期劳动合同通知书

劳动合同试用期

解除试用期劳动合同通知书

被迫解除劳动合同通知书写请问我给单位邮寄离职申请，还是写

《劳动合同法》　　第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支

请问解除劳动合同证明书之前是否必须先发出解除劳动合同通知书？

要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：第一，会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明

我做暑假工，工作不到一个月就要扣300元这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

口头告诉领导一个月后离职，没有书面申请领导不让走怎么办

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

我在一家便利店工作了一个多月，没有签合同。我告诉老板辞职。

可以收集证据申请仲裁

辞职业绩不发放合法吗？？

你好如果合同明确约定有绩效奖金那用人单位是需要支付的

三月份发工资违法吗？

您好，建议向企业工会反馈情况

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

濮阳律师濮阳找律师濮阳律师濮阳劳动纠纷律师濮阳劳动合同纠纷律师

濮阳律师范县律师南乐县律师清丰县律师台前县律师濮阳县律师濮阳市华龙区律师

濮阳房产纠纷律师濮阳公司法律师濮阳合同纠纷律师濮阳婚姻家庭律师濮阳交通事故律师濮阳劳动纠纷律师濮阳刑事辩护律师濮阳债务债权律师