法律问答
2017年社保缴纳标准
劳动合同纠纷
2020-06-28 21:08:08
律师解答共有3条
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
东莞社保缴纳标准
2655
我想问一下黑龙江2017年个人社保的缴纳标准
解除劳动合同后,劳动者可以持解除劳动合同证明到社保局办理个人灵活缴纳社保,也可以待重新就业后办理社保
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
2022年最新的社保缴费标准
社保缴费资讯
2022年职工医疗保险缴费标准
医疗保险缴费
要求补交2007年至2017年的社保
根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
2022年最新的个人养老保险缴费标准
五险一金资讯
2017年城居养老保险缴费标准及国家补贴标准。
养老保险金是夫妻共同财产 首先,《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下
人咨询过
继续咨询
2015年公司开始缴纳医疗保险,及至2017年公司缴纳住房公
社保个人转公司的处理方法是:先和公司签订就业合同 ,办好就业备案 ,职工处于停保或者新参保状态,
人咨询过
继续咨询
订立劳动合同与确立劳动关系是一回事吗
订立劳动合同是确立劳动关系的一种常见方式。选择书面合同可明确双方权利义务,减少纠纷。若未及时签订,应
人咨询过
继续咨询
没有固定的期限合同,公司解雇员工如何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
员工在家摔倒请病假吗?
问公司看规章制度
我想问一下我们公司规定月休四天,我有事要连续休三天。领导让我
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
未办理离职交接手续,是否仍在职
员工未办理离职手续,但实际已经未在公司上班的,劳动关系不存续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
赣州律师
赣州找律师
赣州劳动纠纷律师
赣州劳动合同纠纷律师
安远县律师
崇义县律师
大余县律师
定南县律师
赣县律师
会昌县律师
龙南市律师
南康区律师
宁都县律师
全南县律师
瑞金市律师
上犹县律师
石城县律师
信丰县律师
兴国县律师
寻乌县律师
于都县律师
章贡区律师
赣州房产纠纷律师
赣州公司法律师
赣州合同纠纷律师
赣州婚姻家庭律师
赣州交通事故律师
赣州劳动纠纷律师
赣州刑事辩护律师
赣州债务债权律师