法律问答

劳动合同连续签三次以上公司不续签

劳动合同纠纷

2020-06-29 10:29:03

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
到期后，公司与员工可以选择签或者不签，没有规定必须签。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期后公司可以不续签吗

劳动合同纠纷 3309

在同一单位连续工作十年连续签四次合同到期再不续签怎么赔偿

根据《劳动合同法》第四十六条（五）款和第九十七条规定，劳动合同期满合同终止的，2007年12月31

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

劳动合同到期不续签有补偿吗

劳动合同期限

劳动合同到期不续签有补偿吗

连续两次签订固定期限劳动合同后用人单位不续签怎么赔偿

：不续签劳动合同有赔偿吗？根据我国《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

用人单位不签劳动合同违法吗

签订劳动合同

用人单位不签劳动合同违法吗

连续两次签订劳动合同，第二次合同到期，公司（用人单位）不续签

劳动合同到期，不论哪方不续签，员工办理离职手续后，单位都应该出具“终止劳动合同证明”《劳动合同法》第

劳动合同是不是在一个公司连续签3次就可以不用续签了啊？

1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事

中等职业学校的实习时间是多少，最多是多少，最少是多少，是否有

实习期间待遇主要由双方协商确定

在餐馆工作了三个月，没有签订劳动合同，第二天能马上离开吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

一张身份证可以进两家工厂

法律分析：经营工厂需要去工商局办理营业执照和生产许可证。具体办理程序：1、准备好身份证和房产证还有照

您好学校让学生外出实习还要交学费吗？

法律分析：按照法律在校生出去实习期间，还是要交学费的，因为实习期间，仍是学生身份的。法律依据：《中华

离职后发现工作失误公司要求赔偿损失是否合理？

你好！要看你具体是什么失误，是否严重违反公司规章制度。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

盐城律师盐城找律师盐城劳动纠纷律师盐城劳动合同纠纷律师

滨海县律师大丰区律师东台市律师阜宁县律师建湖县律师射阳县律师响水县律师盐都区律师亭湖区律师

盐城房产纠纷律师盐城公司法律师盐城合同纠纷律师盐城婚姻家庭律师盐城交通事故律师盐城劳动纠纷律师盐城刑事辩护律师盐城债务债权律师