法律问答
关于试用期辞退员工的规定
2020-06-29 12:18:46
律师解答共有3条
无故被辞退属于违法解除,违法解除的话需要支付两倍的赔偿金,一般以您实际工资为准。协商不成您可以尽快申请劳动仲裁。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。无故辞退一般是违法行为。
你好,如果在试用期内,可以辞退员工,不过要有合法理由,无故辞退是不合法的。
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