单位工作十年以上被辞退补偿是多少钱
2020-06-29 18:45:05
律师解答共有3条
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用人单位辞退员工要说明正当理由。若用人单位无故辞退的话是违反法律规定的，经济补偿的计算标准以职工具体工龄为准，工龄超过一年的每年按一个月平均工资支付，工龄六个月以上不满一年的按一年计算支付一个月工资，工龄不足六个月的按半个月计算。
非法辞退的赔偿金为经济补偿金的双倍。 -
如果是违法辞退的话，从入职之日开始计算工龄，一般来讲是按照一年二个月计算赔偿金。
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如果是违法辞退的话，从入职之日开始计算工龄，按照一年二个月计算赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
