法律问答

我在一个小公司里上班，没有签劳动合同，我对老板发的工资不满意，想辞职，老板说管理人员没有找到下一个人，就不能走，是不是我交了辞职报告一个月以后就可以走了

劳动合同纠纷

2020-06-30 17:58:00

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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刚签完劳动合同可以辞职吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没有签劳动合同，我提前一个月写辞职报告，但老板不同意，说还要

去申请劳动仲裁工资应该按月足额发放。单位不足额发放工资，以此理由辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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没签合同辞职工资是立马结算吗

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我妈妈想辞职，老板不让辞职，说要走只发一半工资，也没有签劳动

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

没有签劳动合同，我现在想辞职，但是老板不批准，说走了就不给发

存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月

现在我已经交辞职报告一个月了，说辞职人多如果让我走了别人也要

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故

我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司扣除我的工资是否合理，

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

提出辞职申请学校不批准，怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

在实习期间，我签署了三方协议，如果我不辞职怎么办

建议按照学校的意见办

本人想辞职，然后手写辞职申请，还要拿一张正式的辞职表再提交吗

法律分析：想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单

劳动者劳动合同期满一年后续签是否自然而然？

劳动合同到期不会自动续。处理方式：1）如双方同意，可续签固定期限合同；2）满足《劳动合同法》第十四条

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