单位拖欠工资，没有离职可以申请劳动仲裁吗
仲裁
2020-07-01 08:14:22
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律师解答共有3条
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单位不得以任何理由拖欠员工工资，对于拖欠员工工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁进行维权。
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对拖欠工资，离职了的，讨薪可以去仲裁的，在仲裁时效内进行申请。
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劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开。单位如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁解决。
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