法律问答
劳动
合同
时间能变更的吗
劳动合同纠纷
2020-07-01 14:56:40
律师解答共有3条
您好,单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。
你好!劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。
劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地劳动局免费申请
劳动仲裁
,要求用人单位承担相应的责任。
可以协商变更或解除劳动合同,不过解除需要支付补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同条款可以变更吗
劳动合同纠纷
2005
劳动机构能单独解除劳动合同吗?
劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
商标的申请人能变更吗
商标
1005
劳动合同纠纷管辖地
劳动合同纠纷
我能得到这些劳动赔偿吗?
单位违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动仲裁时效过了怎么办
01:29
2345
劳动合同纠纷处理方式
劳动合同纠纷
劳动合同时间
你好!劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业
人咨询过
继续咨询
您好,对于因变更劳动合同发生的劳动争议,能够申请劳动仲裁吗?
向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲
人咨询过
继续咨询
平均工资150元漏卡一次却要扣50元这合理合法吗?
你好,可到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
我现在休产假5月24结束去上班但是也合同6月30到期如果公司
公司应续延合同至哺乳期结束。如公司不续签,可要求支付经济补偿金,或向劳动监察部门投诉,甚至提起劳动仲
人咨询过
继续咨询
铁路实习合同签订后不去
你好,要看合同约定处理
我有残疾证明书,我有这个权利吗?
你好可以报警,解决
哺乳期公司能不能安排到外地工作?
法律分析:在哺乳期感觉工作有困难的可以通过本人的申请,由所在单位批准,申请哺乳假期六个月,哺乳期间应
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
张家界律师
慈利县律师
桑植县律师
永定区律师
武陵源区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权