签了劳动合同辞职需要根据不同情况而定,具体如下:
1、辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;
2、用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的等;劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳务
合同纠纷怎么处理
1、协商处理;
2、向
仲裁机构申请仲裁;
3、未约定仲裁协议或者对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
发生
劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。