法律问答
8000元扣除五险一金多少钱
劳动合同纠纷
2020-07-02 13:34:08
律师解答共有1条
养老保险,企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;医疗保险,缴费比例是单位6%。失业保险,单位缴费比例2%,工伤保险,缴纳比例1%生育保险,缴纳比例1%,也就是说2000元的工资扣除五险一金后就只剩余1400元了。
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