法律问答
签了劳动合同不给合同怎么办
劳动合同纠纷
2020-07-03 21:20:56
律师解答共有3条
首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料,公司正式员工或领导与员工交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等。
适用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的,劳动者可以维护自己的权利。首先,劳动者是可以要求支付双倍工资的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。
可以起诉,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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