劳动合同没有签字和盖章，只有我在乙方签字，公司没有支付社会保障，也没有发放工资，本劳动合同没有签字的盖章是有效的，劳动仲裁申请书已经送达，甲方没有出庭，劳动仲裁得出结论，甲方签字和甲方签字的合同是有效的，不属于劳动合同，请问决定是否合理。
仲裁
2020-07-04 11:00:38
律师解答共有2条
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合同谈判流程是怎样的？
1、谈判前的准备
制定谈判计划
收集信息，了解对手情况
2、确定谈判目标
3、谈判中
谈判要掌握由一般条件到主要条件的顺序谈判。
把握谈判主动权，洞察对方谈话内容，寻找机会，顺势而为。
谈判言语谨慎，考虑周全再出口。
谈判过程中要把双方共同合作的利益给对方讲明，吸引对方愿意与你合作。
进行初次谈判结束时一定约定下次谈判时间，进行2次谈判。 -
劳动者讨薪申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
