三月份开始上班，现在怀孕快七个月，和老板申请产假，老板说产假只有2个月，2个月的产假合理吗？有交五险，但到分娩的时候也没有十二个月不能享受生育险。没有签合同
妇幼权益
2020-07-05 21:03:16
律师解答共有3条
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如果晚育 产假工资为四个月
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你好!
如果晚育的,产假工资为四个月,应当全部发放!超过部分应当按病假工资发放! -
法定三个月产假期间应当发放产假工资，超过法定期间的假期，双方协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
