法律问答
员工伤病期间劳动合同到期
2020-07-06 01:32:41
律师解答共有3条
只要发生工伤事故时有劳动关系就可以按照工伤进行赔偿,是否续签劳动合同需双方协商
你好,如果公司不续签,应当向员工足额支付工伤赔偿金。
工伤和劳动合同解除没有直接关系,单位不续签合同应当给付员工经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期可以不再签合同了吗
劳动合同纠纷
2160
员工在伤病期间可以终止劳动合同
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
原单位劳动合同到期
劳动合同纠纷
1265
职员和企业续签的劳动合同还有试用期吗
劳动合同试用期
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
变更劳动合同期限与续签劳动合同区别
劳动合同期限
请问员工属于工伤期间劳动合同即将到期,单位可以不续签劳动合同
你好!劳动合同满期后,不许订劳动合同,就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工
人咨询过
继续咨询
劳动合同期满,在劳动合同期间生病,厂终止劳动合同与购买社保
终止劳动合同与解除劳动合同有区别,其区别如下: 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受
人咨询过
继续咨询
工伤员工在劳动合同到期后不续签劳动合同,企业该怎么办?
劳动合同期满以后,在不同的未续约阶段,用人单位需要履行什么责任,劳动者享有哪些权利?下文作出详细介绍
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3095
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2230
职业高中实习生在电子厂实习工作10小时正常吗?
您好,理论上,劳动者是否加班,取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1615
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1460
劳务费一般可以按月发放吗?
你好,工资依法应当按月及时发放
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
中等职业学校的学生一定要去工厂社会实践吗?学生去工厂身体受不
你好,建议与学校协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
是否可以随意安排在编医的工作,不服从安排就待岗直至辞退
可以申请劳动仲裁维权的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
张家界律师
张家界找律师
张家界律师
张家界劳动纠纷律师
张家界劳动仲裁律师
张家界劳动合同纠纷律师
张家界律师
慈利县律师
桑植县律师
永定区律师
武陵源区律师
张家界房产纠纷律师
张家界公司法律师
张家界合同纠纷律师
张家界婚姻家庭律师
张家界交通事故律师
张家界劳动纠纷律师
张家界刑事辩护律师
张家界债务债权律师