法律问答
劳动
合同
签的合同应该怎么填
劳动合同纠纷
2020-07-06 02:32:35
律师解答共有3条
首先,用人单位自用工之日起就算是与劳动者建立了
劳动关系
,应当签订劳动合同。其次,劳动合同应当具备以下条款:
1、用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名和居民身份证号码;
3、劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息时间;劳动报酬;社会保险等。
劳动合同需填写以下事项:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护。
劳动合同中应当具备《劳动合同法》第17条的规定的相应条款,此外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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