上海佰**限公司与上海**力资源和社会保障局、上海市人力资源和社会保障局劳动和社会保障二审行政裁定书

审理经过

上诉人上海佰**限公司（下称佰臣公司）不服上海市虹口区人民法院（2015）虹行初字第236号行政裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。

本院查明

经审查查明，被上诉人上海市虹口区人力资源和社会保障局（下称虹口人保局）于2015年2月17日作出虹口人社认（2014）字第903号认定工伤决定，认为佰臣公司的员工黄顺菊于2013年12月31日发生的交通事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为工伤。**公司不服，向上海市人力资源和社会保障局申请行政复议。复议机关于2015年6月16日作出沪人社复决字（2015）第69号行政复议决定，维持了上述认定工伤决定，并在复议决定书中告知了诉权和起诉期限。该行政复议决定书已于2015年6月23日送达佰臣公司复议期间的委托代理人处。**公司于2015年8月17日诉至原审法院，请求撤销虹口人保局作出的认定工伤决定。

本院认为

本院认为，复议机关上海市人力资源和社会保障局于2015年6月23日向上诉人送达了行政复议决定书，决定书中也已告知上诉人诉权和起诉期限。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条之规定，公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。上诉人于2015年8月17日才提起本案诉讼，已超过法定起诉期限，且无正当理由。上诉人称其代理人于2015年7月31日才收到复议决定书，与本案查明的事实不符，本院不予采信。原审法院裁定驳回佰臣公司的起诉，符合《最**法院关于适用若干问题的解释》第三条第一款第（二）项之规定。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，本院裁定如下：

二审裁判结果

驳回上诉，维持原裁定。

本裁定为终审裁定。

裁判日期

二〇一五年十二月十八日