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签用工合同违约怎么算
首先,要看这个用工合同是否属于劳动合同。如果属于劳动合同,那么就要看是用人单位违约还是劳动者违约。用人单位违约需要按照法
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无固定期限劳动合同对员工有什么好处
无固定期限劳动合同,就相当于是长期合同。也就是说只要员工没有违法犯罪的行为,也没有重大过错,单位就不能随便地解雇员工,员
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劳动合同违约要赔多少钱
用人单位出现单方解雇等违约情形时,法律规定应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位的工
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两年没签劳动合同者补偿怎么算
自用工之日起一年内没有签订劳动合同,自第二个月起由人单位应当向劳动者赔偿双倍工资。但关于主张双倍赔偿的时效问题,各地存在
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什么是事实劳动合同
当用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同时,劳动关系自实际用工之日开始计算。双方成立事实上的劳动关系,也就是我们所说的事实
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合同终止的原因有哪些
有下列情形之一的,合同的权利义务终止。一、债务已经按照约定履行。二、合同解除。三、债务相互抵销。四、债务人依法将标的物提
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订立劳动合同应遵循的原则是什么
首先,根据劳动合同法第三条的规定,订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。此外,合同法第7条
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建筑合同怎么写
写建筑合同主要应当约定清楚以下几个方面:一、合同主体信息,工程范围;二、建设工期;三、交工工程的开工和竣工时间;四、工程
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工会集体合同是什么意思
集体合同,就是用人单位与整个企业职工签订的劳动合同,集体合同可以就劳动报酬,工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利等事项进
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购房合同是什么
购房合同是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》以及其他有关法律法规之规定,买受人和房地产开发
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