收入证明咨询

您好:企业因欠薪十个月，造成经济来源终断，本人向企业明确提出离职，我想问一下有木有赔偿

劳动合同纠纷

2020-06-06 09:35:57

公司拖欠劳动者工资时，劳动者应当依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求公司支付拖欠的工资，同时按照应付拖欠金额的
0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者，劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)，对仲裁不服的，还可以依法向法院提起诉讼(劳动争议案件10元/件，法院适用简易程序审理的案件在3个月内审结)打官司。
《劳动合同法》第77条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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试用期遭公司裁员有赔偿吗

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

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