你好，一个月来，劳动者按时上班，不迟到，不早退，不缺勤，不缺勤，不上班，不上班的，公司发给劳动者的工资必须符合当地最低工资标准，公司不符合这个标准，合法吗？ 不然的话，是怎么破还是阿里嘎多！
2020-09-30 08:50:50
律师解答共有1条
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
