律师您好，我参加了公司2018年度工作绩效考核，并取得考核分数。但是公司人力以末位排名为由拒绝给于年终奖发放。公司所依据的年度绩效考核管理办法未公示，请问通过劳动仲裁方式拿回年终奖的可能性有多大？
仲裁
2019-06-21 08:41:30
律师解答共有2条
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公司有以下情形时，可以提请劳动仲裁：
一般来讲，劳动仲裁受理范围：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议： 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
