女儿吴坤在家洗衣服时触电身亡，因原电表安装时，安有漏电保护器，后因农改时安装智能电表，电力公司聘请非专业人安装，取缔原有的漏电保护器，造成触电后不跳闸，造成死亡，电力部门和安装人员承担侵权责任和未尽安全保障责任吗

侵权责任认定需要根据实际情况而定，比如说多个小孩扔东西砸坏车窗找谁负责？
多个小孩扔东西砸坏车窗，不能确定具体侵权人的话，每个孩子的监护人要承担连带责任。
此时的共同侵权人想要免责的话，必须指出具体的侵权人才可以免责，行为人要对此承担举证责任。如果不能举证证明具体侵权人的，共同行为人都要承担侵权责任。
第十条规定，二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。
这种数人侵权与高空抛物侵权不同，在高空抛物情况下，行为人只要能证明自己不是侵权人即可免责。
构成共同侵权行为需要满足以下几个要件：
第一，主体的复数性。共同侵权行为的主体必须是两人或者两人以上，当行为人只有一人时，不可能成立共同侵权。行为人可以是自然人，也可以是法人。
第二，共同实施侵权行为。
这一要件中的“共同”主要包括三层含义：
1、共同故意。数个行为人基于共同故意侵害他人合法权益的，应当成立共同侵权行为。
2、共同过失。“共同过失”主要是数个行为人共同从事某种行为，基于共同的疏忽大意，造成他人损害。
3、故意行为与过失行为相结合。
第三，侵权行为与损害后果之间具有因果关系。
第四，受害人具有损害。

所谓公司侵权行为就是指公司工作人员在履行职务过程中，由于故意或过失造成他人损害的行为。公司侵权行为的构成要件包括以下几点：　　
(1)必须具有公司工作人员执行其职务的行为　　作为被法律承认的民事活动主体，公司行为都将产生法律上的效果。因为公司意志的实现都是通过其工作人员实现的，所以也只有工作人员执行职务的行为，才是产生公司责任的前提和基础。　　
(2)公司工作人员执行职务行为造成损害事实　　有损害才有救济，与一般侵权行为一样，此处的损害应当作更为广义的理解，既包括物质的损害，也包括经济的损害;既包括有形的损害，也包括无形的损害;既包括已经产生的损害，也包括将要产生的损害。　　
(3)工作人员职务行为与损害事实具有因果关系　　所谓因果关系即要求公司工作人员履行职务的行为与造成他人的损害之间具有因果联系。　　
(4)工作人员主观上具有故意或者过失　　在公司侵权责任中，责任主体是公司，其承担责任的根据是其工作人员因过错造成了他人损害。同时，无论公司在选任、监督、管理其工作人员上是否存在过错，公司都应当就其工作人员的过错承担责任。