你好，我被公司辞退了，公司没给我们签劳动合同，请问一下我怎么才能保障自己的权益？（辞退原因是我和厂长讨论工作上的事说着说着他叫我闭嘴，我说你凭什么，他说不干就别干了）
劳动合同纠纷
2019-06-28 20:16:35
律师解答共有4条
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在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金（每工作一年支付2个月工资）。
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二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。 其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
