法律问答
我在厂里上班3个月,每个月都买了五险,现在我离职了,请问五险可以退不
劳动合同纠纷
2019-10-10 08:35:22
律师解答共有1条
根据劳动合同法、社保条例的规定
社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,其他的可以不交
所以,社保具体是交几险合法,得看当地社保的规定来明确的
公积金不是法定强制要交的,交不交的主动权在单位那里,如果单位不交的话,可以考虑去公积金中心投诉(但不是劳动局,劳动局不管公积金的事),所以强制性没有社保那种高
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司给交的五险都有啥
7060
我是1月份转的五险,2月份还是交的三险,现在想辞职不干了,不
离职申请,也就是解除劳动关系的申请,是循劳动合同法第四十六条规定双方协商一致解除合同。申请自递交之时
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险是哪五险
01:48
2345
五险是什么
92795
五险是哪五险
178879
沈碧云专职律师
广东华商律师事务所
五险一金指什么
02:25
2345
签劳动合同必须交五险吗
劳动合同最新资讯
就是我们公司我进来没有跟我签合同,五险也欠了我四个月,我现在
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
人咨询过
继续咨询
我今年20岁了,我在厂里上班3个月,每个月都买了五险,现在我
拖欠劳动者工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或
人咨询过
继续咨询
公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
不签劳动合同,违法吗?
协商不成,需要申请劳动仲裁
签订劳动合同,是否强制解雇合法?
可以到当地劳动局举报
旷工一天扣300有法律法规吗?
按公司的规章制度办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权