法律问答
公司部门经营不下去，叫我们掉部门，工资谈不拢，我们就没同意，，厂里说不去可以，按x最低保障1800给，，但是现在厂里又下了书面强制调动，一个星期内不调动就按公司制度处理，，请问我们该怎么办？
劳动合同纠纷
2019-10-25 07:01:32
律师解答共有1条
可以先与用人单位协商，协商不成，可以向当地的
劳动仲裁
机构申请劳动
仲裁
。根据
劳动合同法
第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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